1. Управлять командой производства: знать и понимать работу каждого сотрудника. Уметь поддержать, вдохновить, найти оперативное решение в нестандартной ситуации.
Контролировать производственные процессы на всех, даже самых малозначимых этапах.
Контролировать работу каждого сотрудника (наладить работу в CRM).

2. Оперативно решать задачи, возникающие в процессе производства: Форс-мажорные ситуации, сбои в поставках комплектующих, сбои на оборудовании, непредвиденные изменения себестоимости, выявления брака и мн. др.

3. Детально изучать рынок мебели (анализ конкурентов, общего состояния рынка, нашей ниши и т. п.), предлагать и согласовывать с Генеральным директором план по продажам на месяц-полугодие;
Первостепенная ответственность — производство и своевременность поставки.

4. Работать в 1С, работать с остатками, предлагать идеи по устранению брака. Контролировать выполнение работ специалистов и конструкторов по мебели.

5. Увеличивать воронки продаж, работать с отделом маркетинга, увеличивать представленность на рынке.

6. Проявлять инициативу в поиске новых поставщиков, новых рынков с целью оптимизации себестоимости и качества. Проводить поиск новых материалов и технологий.

7. Взаимодействовать с конструкторским отделом, а также с другими подразделениями компании.

8. Распределять нагрузку по сотрудникам, отталкиваясь от срочности заказов;

9. Проводить операционное совершенствование процессов, актуализировать и создавать регламенты/должностные инструкции/иные документы.

Обязанности

Умение анализировать продажи, маркетинговые исследования.
Коммерческое мышление.
Умение договариваться и продавать. Расширять горизонты.
Умение грамотно управлять людьми и своим временем.

Вашим преимуществом будет опыт работы в сфере мебельного или идентичного производства с аналогичными процессами.
Инициативность, желание улучшать работу производства, внедрять новые процессы.
Быть лидером — вдохновлять, брать на себя ответственность, принимать оперативные решения, направлять сотрудников, расставлять приоритеты.
Условия:

Требования

Эксклюзивная фабрика мебели входит в 
ГК «MATI GROUP», существующей на рынке более 27 лет!

Оформление по ТК РФ (+ больничный, отпуск);
График работы 5/2 с 9−00 до 18−00 (переработки возможны, зависит от объектов, их количества и т. п.);
Достойная зарплата, уровень обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования;

Современное качественное производственное оборудование;
Обучение и профессиональное развитие — мы заинтересованы, чтобы наши сотрудники совершенствовали свои знания и получали новый опыт;

Скидки на продукцию и услуги Компании;
Участие в корпоративной жизни;
Главная ценность компании MATIGROUP— это активные, энергичные и увлеченные работой сотрудники, для которых важно стремление к достижению результата, они готовы работать в команде и брать на себя ответственность.

Мы будем рады работать с Вами!

Условия